Bibliotheek OR en Pensioen
Veel pensioenen zijn de afgelopen jaren door hun pensioenuitvoerder niet verhoogd. Het pensioentekort kan voor werknemers zeer fors oplopen, zo blijkt uit dit artikel.
Uit ervaringen van OR-Pensioenadviseurs blijkt dat werkgevers, als zij de pensioenregeling willen aanpassen, best gevoelig zijn om misgelopen indexaties te financieren.
De bestuurders van meerdere ondernemingen waarbij OR-Pensioenadviseurs de OR ondersteunt willen de middelloonregeling omzetten in beschikbare premie.
Uit een analyse blijkt dat de medewerkers de afgelopen jaren geen indexatie hebben ontvangen en na premievrijmaking van de contracten is er ook geen enkele indexatie meer te verwachten.
Na doorrekeningen van de gevolgen voor de medewerkers hebben werkgevers besloten om een bedrag in een depot te storten van waaruit indexaties betaald kunnen worden (hiermee ontstaan geen IFRS/RJ/US GAAP, etc verplichtingen).
Het is onze ervaring dat werkgevers graag van onzekere pensioenverplichtingen in de toekomst af willen en bereid zijn om als compensatie